Zatrzymaj się w pokojach w Kuźni Pałacowej
Już wkrótce zawrzesz związek małżeński? Z pewnością zainteresuje Cię temat urlopu okolicznościowego na własny ślub. Dowiedz się, komu przysługuje urlop okolicznościowy na ślub i jak złożyć wniosek o jego przyznanie. Jeśli to nie Ty, ale Twoje dziecko już wkrótce ożeni się albo wyjdzie za mąż, z tekstu dowiesz się, czy możesz otrzymać urlop okolicznościowy na ślub dziecka oraz ile dni przysługuje w takim przypadku.
Kwestie związane z urlopem okolicznościowym na ślub reguluje Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej w sprawie sposobu usprawiedliwiania nieobecności w pracy oraz udzielania pracownikom zwolnień od pracy, wydane 15 maja 1996 roku. Zgodnie z jego treścią, na własny ślub cywilny urlop okolicznościowy przysługuje każdemu pracownikowi, którego z pracodawcą łączy umowa o pracę. Oznacza to, że o urlop okolicznościowy na ślub nie mogą ubiegać się osoby zatrudnione na podstawie umów cywilno-prawnych (np. umowa zlecenia, umowa o dzieło).
Urlop okolicznościowy na ślub przyznawany jest na takich samych zasadach, co urlop okolicznościowy z tytułu narodzin dziecka albo pogrzebu małżonka pracownika zatrudnionego na umowę o pracę. Wynagrodzenie, które pracodawca wypłaci za dni urlopu okolicznościowego, obliczane jest według tej samej stawki, co wypłata za dni urlopu wypoczynkowego.
Każdemu pracownikowi z tytułu ślubu przysługuje urlop okolicznościowy w wymiarze dwóch dodatkowych dni wolnych. Jeśli zgodnie z procedurą złożysz wniosek o urlop okolicznościowy na własny ślub, pracodawca nie będzie mógł odmówić przyznania Ci dwóch dni wolnych, które nie wliczają się do wypracowanego urlopu wypoczynkowego.
Co ciekawe, urlopu okolicznościowego na ślub pracownik zgodnie z zasadami nie musi wykorzystywać w dniu ceremonii oraz dniu poprzednim lub kolejnym. Dzień ślubu na ogół przypada zresztą w weekend. Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej nie podaje konkretnych dat, ale co do zasady udzielenie urlopu okolicznościowego powinno być związane z szeroko pojętym planowaniem ślubu. Oznacza to, że masz prawo wykorzystać urlop okolicznościowy na przymiarki sukni ślubnej lub garnituru w pracowni krawieckiej albo na wizytę w restauracji, która organizuje Twoje wesele.
Jeśli to Twój syn lub córka postanawia wejść w związek małżeński, przysługuje Ci urlop okolicznościowy na ślub dziecka, pod warunkiem że jesteś osobą zatrudnioną na podstawie umowy o pracę. W takim przypadku masz prawo złożyć wniosek o jeden dzień urlopu okolicznościowego.
Niestety, pracodawcy nie są zobowiązani do udzielania pracownikom zwolnień w postaci urlopu okolicznościowego w przypadku ślubu brata albo ślubu siostry. Jeśli chcesz ubiegać się o dzień wolny z powodu ślubu brata lub siostry, musisz skorzystać z puli dni urlopu wypoczynkowego.
Zgodnie z przepisami, pracownik zachowuje prawo do urlopu okolicznościowego na ślub, który będzie formalnym zawarciem związku małżeńskiego na gruncie prawa cywilnego. Oznacza to, że o urlop okolicznościowy na ślub mogą ubiegać się jedynie te osoby, które zawierają ślub cywilny w urzędzie stanu cywilnego albo ślub konkordatowy w kościele.
Ślub kościelny niebędący ślubem konkordatowym w świetle prawa nie wiąże się ze zmianą stanu cywilnego — pracownikowi nie przysługuje zatem urlop okolicznościowy z tej okazji. Tak samo jest w przypadku ślubu humanistycznego. Rozwiązaniem w obu sytuacjach jest urlop wypoczynkowy.
Jeśli chcesz wykorzystać urlop okolicznościowy na ślub dziecka albo na własny ślub, musisz złożyć oficjalny wniosek o urlop okolicznościowy na ślub u swojego pracodawcy. Na wniosku powinny znaleźć się:
We wniosku o urlop okolicznościowy na ślub warto zamieścić ponadto obietnicę dostarczenia pracodawcy kopii odpisu aktu małżeństwa — dokument ten będzie oficjalnym potwierdzeniem, że urlop okolicznościowy faktycznie został wykorzystany zgodnie z przeznaczeniem.
Jak już wspomnieliśmy, urlop okolicznościowy na ślub można wykorzystać jeszcze przed datą ceremonii zaślubin. Zgodnie z prawem urlop okolicznościowy związany musi być jednak ściśle ze ślubem. Właśnie dlatego już po ślubie pracownik przedkłada pracodawcy kopię odpisu aktu małżeństwa. Jeżeli natomiast pracownik wykorzysta urlop okolicznościowy na przygotowania do ślubu, ale ostatecznie nie wejdzie w związek małżeński, to tym samym zniknie podstawa do udzielenia urlopu okolicznościowego. W takiej sytuacji urlop okolicznościowy należy zamienić na urlop wypoczynkowy.
Skoro wiesz już, że dodatkowe dwa dni urlopu okolicznościowego przysługują Ci na własny ślub, być może rozważysz wyprawienie wesela w nieodkrytym, idyllicznym regionie Polski, czyli na Nadbużańskim Podlasiu. Pragniemy zaprosić Cię do zorganizowania tej najważniejszej w życiu imprezy w Pałacu w Korczewie, w otoczeniu przepięknego Nadbużańskiego Parku Krajobrazowego. Na terenie kompleksu pałacowego organizujemy zarówno kameralne obiady weselne do 25 osób, jak i huczne, całonocne imprezy weselne na 250 uczestników.
Ślub w Korczewie będzie idealną okazją do spędzenia wspaniałych chwil z najbliższą rodziną i przyjaciółmi. Serdecznie zapraszamy do wykorzystania urlopu okolicznościowego na przedłużenie pobytu na Podlasiu do kilku dni. W takim przypadku nowożeńcy będą meli okazję do skorzystania z lokalnych atrakcji, jak przejażdżka bryczką, spływ kajakowy lub wycieczka rowerowa. Kuźnia Pałacowa, w której mieści się znakomita restauracja, jest również obiektem noclegowym. Na młodą parę oraz weselnych gości czekają tu komfortowe pokoje. Zapraszamy również na chwilę relaksu w naszym SPA — czeka tu na Was sauna oraz balia z gorącą wodą.
Aby świadczyć usługi na najwyższym poziomie, Serwis wykorzystuje pliki cookies zapisywane w pamięci przeglądarki. Szczegółowe informacje na temat celu ich używania, w tym przetwarzania danych dotyczących aktywności użytkownika oraz personalizacji reklam, oraz możliwość zmian ustawień plików cookies, znajdują się w Polityce prywatności. Klikając AKCEPTUJĘ WSZYSTKIE, wyrażasz zgodę na korzystanie z technologii takich jak cookies i na przetwarzanie przez Dobra Korczewskie Sp. z o.o., ul. Ks. Brzóski 3a, 08-108, Korczew Twoich danych osobowych zbieranych w Internecie, takich jak adresy IP i identyfikatory plików cookie, w celach analitycznych i marketingowych (w tym do zautomatyzowanego dopasowania reklam do Twoich zainteresowań, mierzenia ich skuteczności oraz przetwarzania danych użytkownika dla celów analitycznych). Zmiany ustawień plików cookies oraz szczegółowe preferencje dotyczące zgód możesz dokonać w .